Servizi professionali in ambito giuridico economico, professionisti specializzati in consulenza del lavoro

Lo studio è oggi composto da due professionisti Consulenti del Lavoro iscritti all’Ordine di Milano.
Bravi Bruno, iscritto all’albo al nr. 1505 e Bravi Francesca iscritta all’albo al nr. 2405.
Inoltre ci si avvale di collaboratori esperti che hanno alle spalle anni di esperienza
nel settore dell’amministrazione del personale.

Operatori qualificati

Esperienze acquisite nel tempo affiancando sia aziende nazionali che internazionali

Lunga esperienza

Diritto del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali

Settori economici

Campi dell'edilizia, del terziario, dell'industria e dell'artigianato

"Chi lavora con le sue mani e’ un lavoratore, chi lavora con le sue mani e la sua testa e’ un artigiano, chi lavora con le sue mani, la sua testa ed il suo cuore e’ un artista"
(San Francesco d'Assisi)

I nostri servizi

Amministrazione del personale/paghe, contributi e budget

- Servizio payroll e relativi adempimenti
- Adempimenti assuntivi e preassuntivi
- Elaborazione budget e costi presunti del personale, con analisi di assunzioni agevolate
- Analisi dei fabbisogni e predisposizione di piani di welfare
- Assistenza all’auditing aziendale
- Gestione degli adempimenti relativi alla congruità della manodopera in edilizia

Contrattualistica

- Stesura contratti di lavoro subordinato
- Stesura contratti di lavoro speciali ed atipici (part-time, smart working, lavoro a termine, collaborazioni, apprendistato, ecc.)
- Redazione patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza, impegni all’assunzione, e relativa assistenza al cliente nella valutazione delle criticità connesse all’apposizione delle clausole
- Gestione tirocini e stage
- Gestione di prestazioni di lavoro occasionale e libretto famiglia

Gestione esuberi di personale

- Assistenza nelle procedure di licenziamento individuale e collettivo
- Gestione ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Guadagni ecc.)
- Assistenza all’implementazione di ulteriori strumenti di flessibilità dei lavoratori
- Gestione dimissioni telematiche

Contenzioso

- Assistenza e, se necessario, rappresentanza della clientela su tutto il territorio nazionale, per tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro
- Gestione del contenzioso sindacale
- Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale

Relazioni industriali e sindacali

- Gestione degli accordi e delle problematiche sindacali
- Affiancamento al cliente ed assistenza nella gestione delle tematiche e delle controversie sindacali, nonché nella negoziazione e redazione dei contratti collettivi aziendali ed accordi di secondo livello

Gestione degli expatriates

- Gestione delle operazioni di distacco da/per l’estero

- Espletamento degli adempimenti connessi alla gestione degli expatriates

Consulenza e formazione alle aziende

- Consulenza ed assistenza day by day alle aziende, su tutte le tematiche inerenti il rapporto di lavoro nonché la gestione e l’amministrazione del personale
- Attività di aggiornamento, formazione e seminari in-house rivolti alla clientela sulle principali novità legislative, giurisprudenziali e regolamentari attraverso incontri dedicati, anche periodici

Network

Altri servizi alle imprese vengono garantiti tramite l’ausilio di professionisti esterni di alta esperienza e fiducia:
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Privacy
- Consulenza in materia fiscale
- Finanziamenti agevolati
- Analisi piani pensionistici individuali
- Assistenza nelle procedure di relocation

Labour consulting and payroll services

The overall objective of our role is to ensure that day-to-day HR outsourced services for the clients in-country are performed according to the contract in terms of timeliness, quality and in line with the agreed service levels. Our Key responsibility are:
- To manage and follow-up on the day-to-day local operations to ensure local services happen as agreed;
- To provide support to the local service HR manager;
- To manage payroll services
- To prepare and submits local change request and ensure proper assignments;
- To prepare the local operational calendars;
- To work with local service managers to represent operations towards the clients;
- To prepare and control the reports;
- As labour consultant, to maintain the relationship whit public offices (for tax social security);
- To teach and explain labour law matter to the companies through conventions and frontal lessons

"La disperazione piu’ grave che possa impadronirsi di una societa’ e’ il dubbio che vivere onestamente sia inutile"
(Corrado Alvaro)

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Viale Matteotti 26
20095 - Cusano Milanino (MI)
Telefono: 02 664 00 012 - 02 613 24 13
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Mail: bravi@studiobravi.com

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